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CIUDAD DE MÉXICO, México, nov 24, 2011.- En lo que va de la presente administración se han registrado sólo 94 huelgas, la cifra más baja de los últimos 20 años, afirmó el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Eduardo Andrade Salaverría.
Al presentar su informe anual, el funcionario expresó que la preservación de la paz entre los factores de la producción es uno de los principales activos de la política laboral del gobierno del presidente Felipe Calderón.
Ante el subsecretario del Trabajo, Joaquín Blanes Casas, indicó que la mayoría de los 54 mil 563 emplazamientos que ha recibido la JFCA en ese lapso se han resuelto mediante el diálogo entre trabajadores y patrones, con la intermediación de la Secretaría del Trabajo y el organismo que él preside.
Comentó que tales cifras son de ponderar debido a que en un examen comparativo de los primeros 59 meses de las últimas administraciones gubernamentales, en la gestión del ex presidente Carlos Salinas se registraron 699 huelgas; en la de Ernesto Zedillo 256, y en la de Vicente Fox 211.
Andrade Salaverría hizo notar que las pocas huelgas estalladas son el resultado de la actitud responsable de las organizaciones de trabajadores, patrones, y la labor conciliatoria desplegada por las autoridades, tanto de la Secretaría del Trabajo como de la JFCA.
En el informe anual se destaca la firma del Convenio General de Colaboración entre el Ejecutivo federal, por conducto de las secretarías del Trabajo y de la Función Pública, y el IMSS, Pemex, CFE, Servicio Postal Mexicano, ISSSTE e Infonavit.
Se trata, dijo, de los organismos públicos con más juicios individuales ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, los cuales desde sus respectivos ámbitos de competencia analizan, evalúan, ejecutan y verifican acciones coordinadas para prevenir la generación de conflictos laborales.
También se ha procurado con ese acuerdo la conciliación de los juicios existentes, o bien, que lleguen a una resolución pronta y transparente.
Al hacer un balance de la parte crítica del tribunal federal laboral, mencionó que al cierre de octubre de 2011 existen en la JFCA 373 mil 421 expedientes, de los cuales mil 102 son conflictos colectivos y 372 mil 319 son juicios individuales.
Expuso que la carga de trabajo de los asuntos individuales, en instrucción y dictamen, es de 234 mil 728 asuntos a octubre de 2011, registrando un incremento de 9.4 por ciento con respecto de octubre del año anterior.
Recalcó que el número de las demandas recibidas ha sido cada vez más elevado, pero la JFCA también incrementó el número de conflictos individuales resueltos, pues en los 59 meses de la presente administración se recibieron 453 mil 645 demandas individuales.
De noviembre de 2010 a octubre de 2011, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje resolvió 100 mil 099 asuntos individuales, 10 mil 561 más que el periodo anterior.
Además se alcanzó la meta sectorial de asuntos resueltos respecto de los recibidos del 95 por ciento establecida para 2011, registrando un 99.2 por ciento.
En relación al abatimiento del rezago histórico (juicios de 2006 y anteriores), que inició el 1 de enero de 2008 con una base de 77 mil 202 asuntos, a octubre de 2011 se han concluido un total de 58 mil 886 juicios, quedando pendientes 18 mil 316.
Eduardo Andrade informó que la JFCA recibió el apoyo de la Secretaría de Hacienda, que autorizó recursos presupuestales extraordinarios para la creación de 346 plazas eventuales; 238 de personal jurídico, y 108 de personal operativo, a partir del 1 de agosto de este año.
Con base en lo anterior, el presidente de dicho organismo laboral estimó que al final de esta administración se concluirá el ciento por ciento del rezago histórico en la tramitación de juicios individuales, toda vez que con dichas contrataciones se ha logrado duplicar la emisión de laudos de expedientes que corresponden a dicho rezago.
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