Piden inclusión de personas con discapacidad en la reforma laboral

Por Redacción | Fuente: Noticieros Televisa | 2012-09-27

discapacidad

La priista Paloma Villaseñor afirmó que es necesario un cambio de actitud en la forma en que las fuerzas productivas abordan el tema de la discapacidad

CIUDAD DE MÉXICO, México, sept. 27, 2012.- La Ley Federal del Trabajo necesita garantizar una perspectiva incluyente de las personas con discapacidad, consideró la diputada Paloma Villaseñor, en su intervención en la Comisión de Trabajo y Previsión Social.

Villaseñor insistió en la necesidad de impulsar un gran cambio en la manera en que los legisladores, las fuerzas productivas y la sociedad en su conjunto ven el tema de la discapacidad.  "En este tema, como en muchos otros  puede haber un sentimiento solidario entre todos los diputados y diputadas para no pensar que a la discapacidad solamente se le atiende con mayor accesibilidad", dijo la diputada.

La priista subrayó que es necesario terminar con la discriminación que actualmente existe no sólo para quienes padecen una discapacidad física, sino también una discapacidad intelectual.

La legisladora señaló que es preciso "valorar a las personas que nacen o se convierten en una persona con capacidades diferentes y brindarles el apoyo que necesitan para desempeñarse en el ámbito laboral, así como apoyar a los padres y madres trabajadores que tienen hijos con alguna discapacidad física o intelectual. Necesitamos una legislación sincronizada con la realidad".

La diputada destacó que "las leyes laborales protegen fundamentalmente los derechos de quienes tienen trabajo, pero no existen mecanismos eficaces para proteger a quienes se les niega un trabajo por discriminación. Debemos garantizar la igualdad de oportunidades. Necesitamos una total inserción laboral de las personas con discapacidad".

Por ello insistió en el deber que tienen como legisladores de atender el tema de la discapacidad y dijo que esta legislación no debe estar por debajo de lo establecido en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ni en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo. Agregó que es necesario garantizar mejores incentivos fiscales a empresas para impulsar la contratación de personas con discapacidad, lo cual redundará en un apoyo común.

Finalmente la diputada pidió a los legisladores que "avancemos lo más posible en beneficio de las personas con discapacidad física o intelectual y démosle otro rostro a esta reforma a la Ley Federal del Trabajo. Espero poder motivarlos", concluyó.

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